兩分鐘反思：敬畏神的侍奉

「所以我們既得了不能震動的國，就當感恩，照神所喜悅的，用虔誠、敬畏的心侍奉神。」（希伯來書12:28）

　　社會上的一些行業，對從業人員的知識更新有很高的要求，規定他們需要不斷學習和定期通過嚴格的考試。這些人包括醫生、律師、及會計師等等，他們是不能光憑經驗來工作的。我最近時常在想：難道我們這些為神做事的人，不應該以比這些行規更高的標準來要求自己嗎？

　　前一段時間在準備帶領查經和主日學課程的時候，發現自己滋生了一種靠經驗和吃老本的想法，結果是侍奉以後自己並沒有多少長進。神用上面的這節經文提醒我：侍奉的重點不是在乎外在的效應，而是在乎內心的陶冶，如果我不是以敬畏的心來侍奉，不論效果如何，在神的眼裡都是枉然。

    侍奉久了，有時會產生自滿情緒，這是因為內心缺乏敬畏而導致的，這也是不為神所喜悅的。我們當時常反省並不斷調整侍奉的心態，讓我們的侍奉在造就人的同時，也可以促使自己的靈命得以成長。

兩分鐘反思：領袖的責任

「耶和華─天上的神，大而可畏的神啊，你向愛你、守你誡命的人守約施慈愛。願你睜眼看，側耳聽，你僕人晝夜在你面前為你眾僕人以色列民的祈禱，承認我們以色列人向你所犯的罪；我與我父家都有罪了。」（尼希米記一：5-6）

    一個教會裡的會眾犯罪得罪了神，我們這些「領袖」們該如何應對呢？我們可以指責犯罪的人，列舉他們的罪狀，甚至把他們趕出教會，然後又好像什麽事都沒有發生似地繼續我們的忙碌。我們也可以像尼希米那樣，意識到民眾犯錯與領袖也是相干的，然後誠心檢討，向神祈禱懺悔，讓神來改變我們。

    其實，會眾出錯，領袖們很有可能是需要擔待責任的。首先，若我們的教導不全面，沒有讓會眾知道全備的真理而導致他們行差搭錯，這當然是領袖們在工作上的欠缺。其次，如果我們沒有在守望和扶持上盡責，沒有留意到會眾可能犯錯的傾向而給予及時的疏導和勸勉，這也是我們的一大疏忽。不論如何，我們都當有勇氣承擔責任，堵上破口，方能帶領會眾一同悔改，迎來新的契機。

     

    願我們都能夠做像尼希米那樣的領袖。